Mae’r blogbost hwn yn rhan o gyfres ar brosiectau a ariennir gan Grant Grymuso Menywod. Yma, mae Maint Cymru, a dderbyniodd grant o £50,000, yn adlewyrchu ar lwyddiant ei brosiect.
O amgylch y byd ac yn Wganda, mae dosbarthiad anghyfartal o bŵer, adnoddau a chyfrifoldebau wedi arwain at fenywod a merched yn cael eu hallgáu’n rhannol neu’n llawn o feysydd gwleidyddol, economaidd a chymdeithasol-economaidd cymdeithas.
Cyd-gynlluniodd Maint Cymru brosiect peilot blwyddyn gyda phartner METGE (Mount Elgon Tree Growing Enterprise), ITF (International Tree Foundation) a MADLACC (Masaka District Landcare Chapter Leadership), yn ogystal â’r cymunedau ehangach y maent wedi’u lleoli ynddynt.
Y nod oedd integreiddio rhywedd i mewn i weithgareddau a pholisi newid hinsawdd cysylltiedig ag amaethyddiaeth a galluogi merched cefn gwlad i ddod yn gyfryngau newid pwysig. Yn dilyn yr asesiad rhyw, arweiniodd darlun cliriach o’r heriau a’r cyfleoedd o ran cyfranogiad menywod at lwybr i gefnogi menywod. Roedd hyn yn cynnwys hyfforddiant, rhwydweithio a mynediad at adnoddau megis cronfeydd hadau, gwrtaith organig, offer a chychod gwenyn i sefydlu mentrau natur-gyfeillgar.
Mae’n hanfodol cydnabod nad menywod yn unig yw’r genhadaeth o degwch rhwng y rhywiau ac na ddylai fod. Fel y cyfryw, roedd y prosiect yn cynnwys dynion o fewn hyfforddiant a chodi ymwybyddiaeth i greu grŵp o hyrwyddwyr rhywedd menywod a dynion.
Hyfforddwyd unigolion i gynnal hyfforddiant cydraddoldeb rhyw. Hyfforddwyd 44 o ddynion a menywod i ddod yn hyrwyddwyr rhywedd i godi ymwybyddiaeth yn eu cymuned, gan herio rolau rhywedd, rhannu buddion plannu a thyfu coed, triniaeth deg a pharch at bawb beth bynnag fo’u statws.
Er enghraifft, mae dynion wedi dechrau sylweddoli y gall menywod gymryd rhan mewn gweithgareddau fel tyfu coed ac y dylent gael dweud eu dweud yn y ffordd y caiff y tir ei reoli.
Roedd y sgiliau a ddysgwyd ganddynt yn cynnwys cyfathrebu, gwaith tîm, a chydlynu ag eraill gan eu galluogi i rannu gwybodaeth o fewn eu cymunedau.
Yma, mae Deborah a’i mab Gideon yn rhannu’r hyn maen nhw wedi’i ddysgu wrth i Deborah ddod yn hyrwyddwr rhywedd.
Mae menywod yn aml yn ei chael hi’n anodd cael gafael ar arian ac mae natur llaw-i-genau bywyd yn rhanbarthau’r prosiect yn golygu y gall fod yn anodd talu am ofal iechyd neu feddyginiaeth ac addysg — symiau mwy o arian. Mae cefnogi menywod i gasglu a sefydlu grwpiau cynilo ar y cyd yn grymuso menywod ac yn rhoi mwy o bŵer i’r arian y maent yn ei ennill.
Diolch i’r prosiect, mae 19 o gymdeithasau cynilo wedi derbyn hyfforddiant ar lythrennedd a rheolaeth ariannol, cadw cofnodion, ac adennill benthyciadau.
Mae menywod yn aml yn cael eu hesgeuluso o rolau arwain a swyddi gwneud penderfyniadau sy’n golygu bod eu hanghenion yn cael eu hanwybyddu ac nad yw eu persbectif yn cael ei ystyried. Hyfforddodd y prosiect 40 o fenywod i wella eu sgiliau arwain a chodi hyder i gymryd rolau gwneud penderfyniadau yn y gymuned.
Aethant ymlaen hefyd i hyfforddi 664 o fenywod eraill yn eu cymuned. Datgelodd trafodaethau grwpiau ffocws fod canfyddiadau menywod o arweinyddiaeth yn newid. Ar y dechrau, roedd rhai o’r merched yn amau eu hunain, ond nawr diolch i’r hyfforddiant, dywedon nhw eu bod yn teimlo’n galonogol ac yn gyfforddus yn eu rolau.
Maent bellach yn gweld y gallant gymryd swyddi arwain, gwneud penderfyniadau a siarad allan mewn cynulliadau cyhoeddus. Mae rhai ohonynt yn paratoi i sefyll am swyddi arwain yn yr etholiadau nesaf a phan fydd cyfleoedd yn codi yn eu cymuned.
“Rydym ni’n fenywod wedi gallu cymryd rhan mewn cadw gwenyn oherwydd ein bod ni’n gwybod am fanteision y gweithgaredd hwn. Rydyn ni wedi gallu cynhyrchu mêl a chynhyrchion cadw gwenyn eraill rydyn ni’n eu gwerthu i ennill rhywfaint o arian” eglura Ms Victoria Namalikye o grŵp Gwenynwyr Masele yn Ardal Sironko – un o’r grwpiau sydd wedi elwa o hyfforddiant cadw gwenyn METGE.
Mae’r prosiect hefyd wedi meithrin dysgu a rhannu rhwng staff y prosiect ac aelodau o’r gymuned o ardal Mbale a Masaka drwy ymweliadau cyfnewid rhwng cymheiriaid. Er enghraifft, dysgon nhw sut mae merched sy’n gweithredu gwelyau meithrin yn defnyddio technoleg i olrhain nifer y coed sy’n cael eu plannu.
“Mae cadw cofnodion a chasglu data yn agwedd dda ar y prosiect. Gwelsom fenyw yn defnyddio tabled i fewnbynnu data ar gyfer ffermwyr sydd wedi cymryd coed ac mae’n ysbrydoledig grymuso menywod i ddod yn gyfarwydd â defnyddio technoleg, ”meddai Ms Nankya, ffermwr o Masaka.
Arweiniodd yr ymweliadau hefyd at drafodaethau am rôl menywod yn y gymuned a sut i gefnogi pobl sy’n byw ag anabledd yn well.
“Mae menywod yn gallu cadw gwenyn ac rydyn ni wedi gweld hyn ac felly mae’n rhaid i ni wneud yr un peth. Mae’n rhaid i ni ddiddori ein hunain mewn gwneud gwenyn fel busnes pan awn yn ôl i Masaka”, esboniodd Christine Nankya, aelod o’r gymuned o Masaka.